La pandemia ha llevado la vigilancia de los trabajadores al siguiente nivel

Uno de los peores trabajos que he tenido se hizo particularmente malo por los esfuerzos de microgestión del jefe de mi gerente. Parecía pasar todo el día merodeando, mirando por encima de los hombros del personal subalterno para comprobar que todo lo que estábamos haciendo parecía trabajo. Si veía a alguien haciendo algo que consideraba inapropiado (generalmente leyendo las noticias o, en los días de poca actividad, tal vez comprando en línea), se acercaba detrás de ellos, señalaba la pantalla, movía el dedo y decía: «¡No trabajo!»

A veces, en realidad era trabajo, pero no tenía sentido discutir. Era un entorno frustrante y corrosivo, y no propicio para hacer las cosas. Su medida de productividad fue claramente un instrumento contundente y, en lugar de fomentar un lugar de trabajo motivado, creó una atmósfera de paranoia nerviosa y resentimiento de bajo nivel. 

https://www.theguardian.com/commentisfree/2020/dec/14/pandemic-workers-surveillance-monitor-jobs

Deja una respuesta

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Salir /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Salir /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Salir /  Cambiar )

Conectando a %s

Crea tu sitio web con WordPress.com
Comenzar
A %d blogueros les gusta esto: